COMPÉTENCES DE MANAGEMENT
Mon premier poste de Manager
Devenir Dirigeant.e au sein de son entreprise
Le Management Orienté Solution
Le Management par l’Engagement
Manager avec assertivité
Gestion des plannings
La qualité du dialogue social : gérer les relations avec les IRP
Conduite de projet
Codéveloppement d’équipe
Manager le changement
Manager des collaborateurs à distance
Conduire l’entretien annuel de progrès
Conduire l’entretien professionnel
Prévenir les risques psychosociaux
Être formateur interne
Être tuteurs
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Se faire comprendre dans une discussion
Prendre la parole en public
Gérer les conflits
Animer des réunions efficaces
S’organiser, gérer son temps
Être à l’aise dans les situations relationnelles difficiles
Travailler avec des personnalités difficiles
DÉVELOPPER SON POTENTIEL
Faire grandir la confiance en soi
Savoir se détendre
Développer sa créativité
Gérer les stress professionnels
Être à l’aise dans toutes les situations
Améliorer ses écrits professionnels
Améliorer son orthographe
Lecture rapide
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Outplacement
Bilan de compétences (en partenariat)
Gérer sa deuxième partie de carrière
Coaching professionnel
Réussir sa transition professionnelle
ACCOMPAGNEMENT D'EQUIPE
Team building
Cohésion d’équipe de direction
Cohésion d'équipe opérationnelle
Coaching d’équipe
Développer la Qualité de Vie au Travail
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Par téléphone
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