Présentation  

Le coaching professionnel est une discipline humaniste, centrée sur l’accompagnement de personnes ou d’équipes, qui vise à la responsabilisation et l’autonomie  de celles-ci par le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels.

Un Coaching Centré Solution 

La grande majorité des pratiques de coaching sont centrées sur les problèmes vécus, une quantité conséquente de temps et d’énergie est consacrée à comprendre, analyser, expliquer les problèmes. Or, maîtriser l'explication d'un problème ne le fait pas disparaitre. 

Aider à construire et atteindre des objectifs utiles en facilitant la mobilisation des qualités, des points forts et des compétences, voilà l'enjeu du "Coaching Centré Solution"

Le Coaching Centré Solution va rechercher ce qui marche, votre stratégie de succès, ce que vous faite quand le problème ne se pose pas, d'une manière très pratique et concrète. Une fois identifié ce que vous ne voulez plus, nous travaillerons ensemble à bien définir ce que vous voulez à la place, nous nous orientons sur le présent et le futur et non vers le passé, ce qui nous intéresse, c'est ce qui fonctionne bien plutôt que ce qui ne fonctionne pas, c'est de travailler avec vous dans un cadre positif et pragmatique. Nous expérimentons à chaque coaching que chaque personne possède en germe les solutions à ses difficultés.

Les atouts de l'approche Orientation Solutions :

• immédiateté :  à chaque séance vous pourrez constater les changements
• brièveté : quelques séances suffisent pour installer les nouveaux comportements,
• changement de paradigme : vous mettrez en place un changement puissant, inscrit dans la durée, générateur de nouveaux  apprentissages.

Avancer par petits pas et en même temps obtenir un succès à coup sûr...et capitaliser sur ce succès.

Que pouvez-vous en attendre ?

L’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, oblige les entreprises à miser sur le capital humain. Ce sont aujourd'hui les compétences comportementales qui permettent aux personnes qui les comprennent et les maîtrisent de faire la différence dans leur capacité à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels avec efficacité et humanité . 

En voici quelques-unes que vous avez peut-être envie de maîtriser, mais cette énumération n'est pas limitative :